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Frauen verdienen 20 Prozent weniger als Männer
Lücke laut Statistik zwischen Filialleitern und Filialleiterinnen besonders groß / Equal Pay Day fällt dieses Jahr auf den 17. März
Die Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen lässt sich nur zum Teil damit erklären, dass Entgelte in Berufen mit einem hohen Frauenanteil oft geringer ausfallen als in Männerdomänen. Das Gehalt von Frauen hinkt oft auch dann hinterher, wenn beide den gleichen Beruf haben.
Den vollständigen Artikel finden Sie unter: https://www.nd-aktuell.de/artikel/1134245.hans-boeckler-stiftung-frauen-verdienen-prozent-weniger-als-maenner.html
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