Ein Hotel – und Integrationsbetrieb

Als Hotel mit speziellen Angeboten bietet das INNdependence in Mainz Gästen mit Behinderungen ein Stück mehr Unabhängigkeit an. Unter den Angestellten des Hauses selbst sind viele Menschen mit Behinderungen. Sie wissen aus eigenem Erleben, wie einem Gast mit Handicap zumute ist, was er benötigt und was ihn vielleicht stören könnte.

Anteilnahme an ihrem Leben und Fragen nach ihren Sorgen, das kannten sie bisher kaum. Bevor sie zu dem Mitarbeiterstab des Hotels INNdependence in Mainz gehörten, in dem überwiegend Behinderte tätig sind, waren sie in ihrer Welt weitgehend allein gelassen. Austauschen konnten sie sich mit ihresgleichen; von den Menschen ohne Handicap trennte sie oft eine breite Kluft.

»Sie lebten wie in einer Parallelwelt«, sagt Alexander Tränkmann, während er einen prüfenden Blick zur Hotelrezeption wirft, wo gerade neue Gäste einchecken. »Wir leisten Pionierarbeit«, sagt der Hotelmanager, und es klingt ganz unprätentiös. Tränkmann leitet mit einem kleinen Mitarbeiterstab das Hotel INNdependence. Es ist einer der wenigen Gastbetriebe in Deutschland, die fast ausschließlich von Menschen mit einer Behinderung, sei sie körperlicher oder geistiger Art, geführt werden.

Unter Pionierarbeit versteht Tränkmann den täglich neu zu unternehmenden Versuch, diesen...