Anpöbeln und ausgrenzen: Unter vier »Mobbing«-Opern sind drei Frauen. Wie soll man mit ekligen Kollegen umgehen? Zwei Mobbing-Beraterinnen diskutierten kürzlich in der Friedrich-Ebert-Stiftung über Tipps und Tricks.

Eine 34-jährige Sozialarbeiterin bekommt eine Stelle in einem Berliner Bezirksamt. Dort trifft sie auf eine Gruppe Kollegen, die seit mehr als zehn Jahren zusammenarbeiten und aufeinender eingespielt sind. Das Engagement der Neuen wird mit Unbehagen und Misstrauen beäugt. Nach und nach wird sie ignoriert, notwendige Informationen werden ihr vorenthalten, die daraus resultierenden Irrtümer werden i...

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