Ein Streit mit dem Ehepartner des Arbeitnehmers rechtfertigt nicht die Kündigung des Beschäftigten.

Das geht aus einem am 25. November 2015 veröffentlichten Urteil des Arbeitsgerichts Aachen (Az. 2 Ca 1170/15) im Fall einer Arzthelferin hervor, die gegen ihre Kündigung klagte.Der Fall: Die Frau war bei einem Orthopäden beschäftigt. Als ihr Ehemann die Praxis und die Privatwohnung des Arztes umbauen sollte, kam es zu einem heftigen Streit zwischen dem Arzt und dem Ehemann der Arzthelferin.Daraufh...

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