Backstuben ohne Nachwuchs
In Sachsen-Anhalt gibt es immer weniger Bewerber für Ausbildungsplätze in traditionellen Bäckereien
Magdeburg/Jeßnitz. In regelmäßigen Abständen klickt sich Bäckermeister Michael Burchert durch sein Profil auf der Internetseite der Arbeitsagentur, worin er zwei Ausbildungsplätze zum Bäcker und Konditor offeriert. »Ich musste mich dort anmelden, denn momentan sind die Bewerberzahlen in meinem Betrieb drastisch eingebrochen«, berichtet der Bäckermeister aus Jeßnitz (Landkreis Anhalt-Bitterfeld). Waren es bei der Firmengründung im Jahr 2002 noch zehn Bewerber auf einen Ausbildungsplatz, »geht die Tendenz jetzt gegen Null«.
Die Gründe für das Desinteresse an dem Beruf habe nicht nur etwas mit dem Geburtenrückgang und der Abwanderung zu tun. Die Tätigkeit in der Backstube ist seiner Meinung nach für junge Menschen besonders wegen der Arbeitszeiten unattraktiv. Hinzu komme die geringe Vergütung und das schlechte Image des Handwerks im Allgemeinen. »Das wurde viele Jahre nicht gepflegt«, sagt Burchert.
Verfehlte Förderpolitik
Joachim Vogel vom Landesinnungsverband des Bäckerhandwerks in Magdeburg bestätigt die rückläufigen Bewerberzahlen: »Viele Betriebe haben das Problem, geeignete Bewerber zu finden.« Einige Stellen blieben deswegen unbesetzt. Im nördlichen Teil Sachsen-Anhalts haben laut Vogel im vergangenen Jahr 30 Bäckerlehrlinge mit der Ausbildung begonnen. »Das ist mit Abstand die niedrigste Zahl überhaupt seit Beginn der Statistik im Jahr 1991.« Zum Vergleich: Im Jahr 1997 begannen 132 junge Männer und Frauen eine Ausbildung zum Bäcker in der Region um Magdeburg. Die Zahlen für den südlichen Landesteil sähen ähnlich aus., sagte Vogel. Eine Ursache für die negative Entwicklung sei der Konzentrationsprozess infolge einer »verfehlten Förderpolitik im Bäckerhandwerk«, sagte Vogel. Überregional produzierende Betriebe seien von der Politik gefördert worden, regionale Bäcker nicht. Innerhalb eines Jahrzehnts sei die Zahl der traditionellen Bäckereien in Sachsen-Anhalt von 579 auf 325 geschrumpft.
Die neue Konkurrenz
»Das liegt auch daran, dass wir in Supermärkten und Tankstellen mehr Backwarenkonkurrenz bekommen haben«, sagte Innungsmeister Manfred Stelmecke.
Bisher hat es auch Bäckermeister Michael Burchert Jahr für Jahr geschafft, junge Menschen von dem Beruf des Bäckers zu überzeugen: »Ich habe dafür neue Wege beschritten.« Man muss seiner Ansicht nach mit den Bewerbern vorlieb nehmen, die sich melden, auch wenn sie nicht die schulischen Voraussetzungen – etwa einen Realschulabschluss – mitbrächten.
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