Arbeitsverhältnis

Behinderten wird die Motivation für Karriere genommen

Onlinepetition für ein Recht auf gleiches Einkommen sorgt für Wirbel / Ministerium kündigt Gesetz an

Immer mehr Pendler

137 422 Sachsen-Anhalter arbeiten auswärts

Wie Tagelöhner

Honorarlehrkräfte des Goethe-Instituts protestieren gegen prekäre Arbeitsverhältnisse

»Mindestlohn ist eine Frage des Respekts«

Gewerkschaften kritisieren ausufernden Niedriglohnsektor in Deutschland

Nach der Kohle nicht nur Billigketten

LINKE debattierte über sozial-ökologischen Umbau des Ruhrgebiets

Die neuen Helden der Arbeit

Leipzig sucht den Superlehrling: Bei der Weltmeisterschaft der Berufe 2013 messen sich derzeit Programmierer, Friseure und Fliesenleger

Kein volles Gehalt bei nur halbem Arbeitseinsatz

Auch wenn im Arbeitsvertrag die Wochenarbeitszeit nicht klar geregelt ist, können Beschäftigte nicht einfach nach Lust und Laune zur Arbeit kommen und trotzdem den vollen Lohn verlangen. Für die Arbeitnehmer gilt dann die betriebsübliche Arbeitszeit, urteilte das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 15. Mai 2013 (Az.10 AZR 325/12).

»Die Bedenken wurden nicht ernst genommen«

LINKE-Handelsexperte Helmut Scholz zum Transatlantische Handels- und Investitionspartnerschaft

Mobbing muss eindeutig bewiesen werden

Streitfall Mobbing am Arbeitsplatz

Behinderte müssen am Berufsleben teilhaben dürfen

Kündigungsschutz für chronisch Kranke?

Arbeit wird immer mehr zur Belastung

Hoch Qualifizierte wollen nicht bis 67 tätig sein

Kündigung muss immer schriftlich erfolgen

Fragen & Antworten zu Kündigungen

Um die Kinder dreht es sich

»Rabenmutter« oder »Hausmann«? Ein Gespräch über Rollenbilder, Lebensentwürfe und den Nachwuchs als Statussymbol

Hoher Arbeitsdruck in Behindertenwerkstätten

Thüringer Landesarbeitsgemeinschaft warnt

Besteht in jedem Falle ein Anspruch auf Auskunft?

Wenn ein Bewerber abgelehnt wird

Wer Geschäfte auf eigene Rechnung macht

Der Fall einer rechtsmäßigen fristlosen Kündigung

Missbrauch mit unnötig kurzen Befristungen

LAG-Urteil

Was gilt bei Werkverträgen oder freiberuflicher Tätigkeit?

Jobben im Studium (Teil 2)

Was ist erlaubt - was ist nicht gestattet?

Private Internetnutzung am Arbeitsplatz

Jeder fünfte Azubi ist Migrant

Öffentlicher Dienst und Landesbetriebe öffnen sich immer mehr für Jugendliche aus Einwandererfamilien