Arbeitszeit

Unternehmen müssen Arbeitszeiten systematisch erfassen

Richter: Ohne genaue Zeiterfassung können Überstunden nicht objektiv und verlässlich ermittelt werden

+++ Zahlen & Fakten +++

Was steht Arbeitnehmern gesetzlich zu?

Rund um die Arbeitspausen

Zwei volle freie Wochenenden

Ärzte aus kommunalen Kliniken fordern klare Begrenzung der Bereitschaftsdienste

Teilzeitarbeiter hat Anspruch auf Zuschläge für Mehrarbeit

Urteile im Überblick

Mehr als zehn Stunden Arbeit für Rettungssanitäter verboten

Urteil des Bundesarbeitsgerichts

Streik an Kliniken steht bevor

Der Marburger Bund hat die kommunalen Tarifverhandlungen abgebrochen

Beschäftigte in Streiklaune

Die Tarifverhandlungen bei den Verkehrsbetrieben sind festgefahren

Von Mackerkultur und Rampensäuen

Gewerkschaften rufen nicht zum Frauenstreik auf. Sie täten aber gut daran, sich den widerstandslustigen Frauen aus den Streikbündnissen anzunähern, meint ver.di-Gewerkschaftssekretärin Yanira Wolf

Endlich mehr Zeit für Überstunden

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten festigen bislang die klassische Rollenverteilung zwischen Frauen und Männern

CDU pocht auf Rückschritt

Union koppelt Beschränkung von Befristungen an flexiblere Arbeit. Von Ines Wallrodt

Flexiblere Arbeitszeiten gefordert

Sind Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit zu zahlen?

Urteil zur Teilzeitbeschäftigung

BVG-Beschäftigte auf dem Sprung

Nicht nur an der Bezahlung muss der Verkehrsbetrieb arbeiten - sonst sind die Leute weg

Gewerkschaft will nicht bei Null anfangen

Die IG Metall will auf Basis einer ersten regionalen Vereinbarung zur 35-Stunden-Woche für den gesamten Osten weiter verhandeln

Ist Arbeitszeit nachzuarbeiten?

Nachtrag zum Schneechaos und den Folgen

Arbeitnehmer mit Anspruch auf das Rückkehrrecht nach befristeter Teilzeit

Rund um die Arbeit

Neues Pflegepersonal-Stärkungsgesetz bringt zahlreiche Verbesserungen

Rund um die Pflege

Entgegenkommen für Alleinerziehende

In Lichtenberg erzieht oft ein Elternteil allein die Kinder und ist dabei von Armut und Arbeitslosigkeit bedroht

Abwerbeanrufe auf Privathandy rechtswidrig

Wettbewerbsrecht